一、部门概况

（一）部门主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况。

南昌市史志办公室成立于2002年8月，归市委、市政府共同管理，以市委管理为主。其职责主要有：

1、贯彻落实党和国家有关史志工作的方针、政策，为市委、市政府制订全市史志工作规划，并负责组织贯彻实施。

2、向下级史志工作机构布置工作任务，督促检查其执行情况；指导、协调同级或下级有关部门、学术团体的史志业务工作；审查批准县区志和县区、市直单位年鉴出版；培训全市史志和年鉴编辑干部队伍。

3、征集、整理、保管本市党史和地情资料，研究党的历史经验，进行地方志、年鉴理论研究，提供党史、地情资料和研究成果为领导及有关部门借鉴、利用。

4、编辑出版地方党史、革命史书刊和《南昌市志》《南昌年鉴》。

5、结合党的中心工作，运用史志资料和研究成果，面向社会开展宣传教育工作；参与组织全市重大革命历史纪念活动。

6、承办市委、市政府交办的其他工作。

南昌市史志办公室组织架构：单位内设秘书科、党史编研科、方志编纂科、年鉴编辑科4个部门科室。

截止2022年度市史志办共有预算单位1个，为参照公务员管理的事业单位。编制人数21人。现有在编在册人员20人，退休人员20人。

南昌市史志办公室2022年资产总计66.52 万元，其中流动资产32.02万元，非流动资产34.5万元；负债合计32.12万元，全部为流动负债。

（二）当年部门履职总体目标、工作任务。

南昌市史志办公室的履职总体目标主要是：

1、扎实推进各项史志书籍的编辑与出版；

2、编纂完成全市月度大事记12期；

3、强化史志资料征集；

4、大力实施史志宣教活动。

南昌市史志办公室的工作任务主要是：完成各项史志书籍的编辑与出版，编辑刊发12期月度大事记，不断提升史志在忠实记录新时代奋进历程、传承红色基因、弘扬中华优秀传统文化中的作用，努力开创南昌史志事业高质量发展新格局。

（三）当年部门年度整体支出绩效目标。

南昌市史志办公室的年度整体支出绩效目标是：

1、编辑出版史志书籍4本；

2、编辑月度大事记12期；

3、征集史志资料20份；

4、开展史志宣传利用1次。

（四）部门预算绩效管理开展情况。

2022年我办完成了2021年项目绩效评价工作、2021年部门整体支出绩效自评工作、2022年项目支出绩效运行监控工作、2023年项目支出绩效目标管理申报、2023年部门整体支出绩效目标管理申报等绩效管理工作。绩效工作具体开展情况如下：

根据《南昌市财政局关于开展2021年度单位自评及部门评价工作的通知》（洪财绩〔2022〕1号）文件精神，对2021年实施项目的财政资金投入运行情况，包括目标锁定、目标完成、组织管理水平，实施成效等进行评价分析，并总结存在问题，促进各项政策和措施的全面落实，不断提高财政资金绩效管理水平。

按照《南昌市财政局关于开展2021年度单位自评及部门评价工作的通知》（洪财绩〔2022〕1号）文件精神，对单位整体绩效及所属单位按照确定的职责，运用全部财政资金在一定期限内预期达到的总体产出和效果、概况、提炼出最能反映项目预期实现程度的关键性指标，予以细化、量化、将其确定为相应的绩效指标，清晰反映预算资金的预期产出和效果，编制2021年部门整体绩效项目自评报告，以提高财政资金使用的科学性、规范性和有效性。

按照《南昌市财政局关于做好2022年度绩效运行监控工作的通知》（洪财绩〔2022〕5号）文件精神，按照预算绩效管理有关规定，对照2022年项目绩效目标，对2022年实施项目的执行过程以及资金使用和管理情况进行绩效运行监控，以便及时掌握项目绩效目标的完成情况及资金支出进度。

按照南昌市财政局预算一体化操作细则，编制2023年度项目支出绩效目标申报表与部门整体支出绩效目标申报表。对项目的功能进行梳理，依据项目的功能特性，预计所要达到的产出和效果、概括、提炼出最能反映项目预期实现的关键性指标，予以细化、量化、将其确定为相应的绩效指标，清晰反映预算资金的预期产出和效果，以提高财政资金使用的科学性、规范性和有效性。

（五）当年部门预算及执行情况。

南昌市史志办公室2022年全年预算数为779.1万元，全年执行数为779.1万元，执行率为100.0%，其中：

按资金来源划分：财政拨款全年预算数为779.1万元，全年执行数为779.1万元，执行率为100.0%；其他资金全年预算数为0.00万元，全年执行数为0.00万元，执行率为0%。

按资金结构划分：基本支出全年预算数为698.4万元，全年执行数为698.4万元，执行率为100.0%；项目支出全年预算数为80.7万元，全年执行数为80.7万元，执行率为100.0%。 二、部门整体支出绩效实现情况

（一）履职完成情况：从数量、质量、时效等方面归纳反映年度主要计划任务完成情况。

1、从数量指标来看：

（1）2022年度编辑出版史志书籍4本，完成编辑出版《南昌大事记（2021）》、《南昌大事记（月度）》、《图记南昌（2022）》、《明万历十六年新修南昌府志校注》、《南昌市扶贫志》《南昌市全面小康志》等4本以上史志书。该总值为5分，本年度较好的完成了编辑出版史志书籍工作，本次得5分。

（2）全年共编辑刊发12期月度大事记。《南昌大事记（2021）》在2021年月度大事记基础上，按照时间先后顺序，记载全市重大决策、重要会议、重要活动、重要事件、重大变革和重大成就等大事要事。全书共形成文字稿28万余字，采用图片112张。该总值为5分，本次得5分。

（3）我办本年度征集史志资料达到20份以上，为了加强地情调查研究和开发利用，以及为下轮志书编纂作好资料上的储备，我办一直广泛征集地方志资料，做好资料归类整理工作，拓展读志用志新渠道，为南昌经济建设和文化建设服务。该总值为5分，本年度较好的完成了征集史志资料工作，本次得5分。

（4）我办本年度巧借外力，加快打造立体式宣教格局，构建“南昌史志”信息宣传、新闻媒体机构合作、文化精品课程“六进”和理论文章研究相结合的史志宣教矩阵，以多样的宣传平台，讲好南昌红色故事、古色文化。2022年，共发布史志宣教文章70篇，筹备《重拾时代记忆，看南昌工业历史变迁》《典籍里的南昌》等文化精品课程，发表《万历〈南昌府志〉编纂论述》等理论研究文章，多角度诠释南昌的历史厚重、文化厚重、实力厚重。该总值为5分，本年度较好的完成了开展史志宣传利用工作，本次得5分。

2、从质量指标来看：

（1）我办本年度计划编辑出版的书籍期刊等都已经完全符合印刷出版标准，所有史志书籍均按规定通过审核并印刷出版，从而使印刷出版率达到100%，该质量指标总分值为5分，本次得分5分。

（2）全年共编辑刊发12期月度大事记，进一步健全完善大事记工作网络，规范大事记要素、内容，为市领导及全市各单位提供更加准确及时的一手材料，月度大事记编辑成功率100%。该质量指标总分值为5分，本次得分5分。

（3）本年度征集的史志资料内容均比较完善，征集资料破损率小于10%，减轻了工作人员后期的工作量及难点，为我办志书编纂上带来了优质的资料储备，该质量指标总分值为5分，本次得分5分。

（4）本次培训活动的内容与文件中的要求保持一致，达到了该质量指标的要求，该质量指标总分值为5分，本次得分5分。

3、从时效指标来看：

（1）本年度各项工作均在2022年12月31日之前完成，各项工作完成及时率达到100%。该时效指标总分值为10分，本次得分10分。

（二）履职效果情况：从社会效益、经济效益（如有）、生态效益（如有）等方面反映部门（单位）履职效果的实现情况。

2022年南昌市史志办公室在经济效益指标方面：2022年南昌市史志办公室主要体现在社会效益方面和可持续影响方面。

1、在社会效益方面上：

根据我单位的主要工作开展成果，及时保存地方史志资料，为各机关企事业单位及个人提供咨询服务，完成率95%，该指标总分值为5分，本次得分5分。丰富史志资料库存，提升南昌史志文化影响力，由于资金、人力制约，宣传效果有差距，完成率95%，该指标总分值为5分，本次得分5分。展现经济社会各项事业发展取得的成绩，提升南昌经济文化影响力，由于资金、人力制约，宣传效果有差距，完成率95%，该指标总分值为5分，本次得分5分。

2、在可持续影响方面：

通过史志资料征集、编纂研究、宣传教育工作，持续对推动史志事业发展起促进作用，完成率100%，故该指标得分7.5分。全年已顺利完成了年度主要任务工作，持续为各部门提供参考依据，完成率100%，故该指标得分7.5分。

（三）社会满意度

社会公众及资料利用者满意度的年度指标为95%，在全体职工的共同努力下，通过市场调查结果，本年度社会公众及资料利用者满意度为95%，该指标总分值为10分，本次得分10分。

三、部门整体支出绩效中存在问题及改进措施

（一）主要问题及原因分析

无。

（二）改进的方向和具体措施

无。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

1、根据此次部门整体支出绩效自评中发现的问题，提出改进措施，对相应问题整改落实到位。

2、2022年度部门整体支出绩效自评分为100分。此次部门整体支出绩效自评结果将作为我部门今年绩效评价考核的重要依据，同时也作为部门2023年财政资金预算绩效安排、审批的依据。

3、此次部门整体支出绩效自评材料及绩效报告将报送财政局，按规定公开。