南昌市史志办公室党风廉洁建设工作

简          报

2017·第4期（总第4期）

南昌市史志办公室                   2017年3月6日

全市干部作风大转变教育整治活动开展以来，机关快速行动，制定《市史志办公室干部作风大转变教育整治实施方案》，成立市史志办作风大转变教育整治工作领导小组，及时召开动员部署会，邀请派驻市委办公厅纪检组组长赵海金同志到会指导。同时严格按要求，开辟网上专栏，制作“作风大转变”意见征求箱，张贴举报电话、邮箱，方便群众随时了解活动进展，同时，全方位监督机关干部作风建设。

此外，机关将继续在新、特，亮上下功夫， 确保作风大转变工作不走过场、不落形式。

一、以问题为导向，走脑、走心查摆缺漏。制定《市史志办落实全面从严治党主题责任履责约谈实施方案》，将“四必谈”工作与干部作风大转变教育整治活动相融合，通过履职约谈、提醒约谈等多种形式，沟通党组书记、党组成员与处室负责人之间的有无。此外，建立机关党组成员日常巡察制度，就分管处室组织纪律、工作表现等各方面情况，进行每天不少于1次的巡察和指导，进一步及时把握基层工作中凸显的问题，为作风大转变的落实打牢基础。

二、以领导树标杆，真干、实干带头履责。领导班子以上率下，将从严治党、作风转变纳入党组会及中心组学习之中，并严格做好全面从严治党履责笔记记录。同时在机关内部围绕干部作风大转变开展领导班子写心得、讲党课等活动，在机关外部开展党组班子县区走访调研史志工作等活动，身体力行，以身作则，巩固提升机关干部作风大转变。

三、以良法求善治，细化、强化机关制度。重新修订了《市史志办公务印刷定点采购管理办法》，对80万元以下公务支出的采购、编制预算、采购流程、供应商竞价等多项程序规范细化，在机关内部堵上有可能出现的漏洞，规范权力运行的轨道。同时完善日常考勤、请销假和领导巡查制度，用制度覆盖机关日常的工作与秩序，推动机关作风大转变真正落到实处。

作风建设永远在路上，机关将时刻紧绷从严治党这根弦，坚定不移地推动干部作风大转变教育整治活动开展，正风肃纪，锲而不舍，为打造富裕美丽幸福江西“南昌样板”的建设，迎接十九大的顺利召开奠定坚实的基础。

南昌市史志办公室

2017年3月6日